Menu
Buscamos generar valor en el largo plazo, es decir, desarrollar negocios económicamente rentables, pero también beneficiosos para la sociedad y cuidadosos con el medio ambiente. Ello nos permite construir confianza y transcender como organización, promoviendo un círculo virtuoso de desarrollo, donde gana la empresa y gana la sociedad.
Nuestra Política de Sostenibilidad define lineamientos claros y compromisos sobre los 7 temas más importantes para nuestra gestión sostenible.
A partir de estos lineamientos, cada empresa y proyecto del Grupo desarrolla sus propios planes y objetivos, en función a las particularidades y los riesgos de sus negocios.
BUSCAMOS QUE NUESTROS PROYECTOS SEAN EJEMPLOS DE SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO, PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA Y CALIDAD.
Durante el 2015, formalizamos los criterios de medición de excelencia operacional e identificamos los roles y funciones de las personas clave para el logro de ésta.
En el 2015:
IMPULSAMOS LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, BAJO EL LIDERAZGO Y COMPROMISO DE NUESTRAS LÍNEAS DE MANDO.
Salvaguardamos la seguridad y la salud de nuestros colaboradores y de todas las personas presentes en nuestras operaciones y servicios. Para ello, las diferentes empresas del Grupo trabajan en dos ejes: (i) sistemas de gestión, basados en el estándar OHSAS 18001, que nos permiten brindar condiciones de trabajo seguras y (ii) el desarrollo de una cultura preventiva, que busca modificar los comportamientos inseguros o riesgosos.
IMPULSAMOS LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, BAJO EL LIDERAZGO Y COMPROMISO DE NUESTRAS LÍNEAS DE MANDO.
Salvaguardamos la seguridad y la salud de nuestros colaboradores y de todas las personas presentes en nuestras operaciones y servicios. Para ello, las diferentes empresas del Grupo trabajan en dos ejes: (i) sistemas de gestión, basados en el estándar OHSAS 18001, que nos permiten brindar condiciones de trabajo seguras y (ii) el desarrollo de una cultura preventiva, que busca modificar los comportamientos inseguros o riesgosos.
ACADEMIA.
Los colaboradores son nuestro principal grupo de interés. Por ello, buscamos potenciar sus capacidades permanentemente, promover un liderazgo basado en nuestro estilo y garantizar un clima laboral de camaradería y respeto.
A través de nuestro Modelo de Desarrollo del Talento, el colaborador tiene acceso a distintos programas de formación, es asesorado por un mentor que acompaña sus planes de crecimiento, y participa de evaluaciones objetivas de desempeño. Así mismo, GyM respeta la organización sindical y promueve la conformación de Comités de Obra en todos los proyectos con más de 20 colaboradores.
TENEMOS UN COMPROMISO CON CADA UNO DE NUESTROS COLABORADORES PARA HACERLOS MEJORES PROFESIONALES Y PERSONAS.
En el 2015 fortalecimos nuestro Centro Corporativo de Aprendizaje, convirtiéndolo en la Academia Graña y Montero, principal espacio de aprendizaje y gestión de conocimiento del Grupo. Gracias a una alianza estratégica con las Universidades de Stanford y U.C. Berkeley de los Estados Unidos, la Academia ofrece a los colaboradores del Grupo cursos y mallas curriculares innovadoras y alineadas con las necesidades del mercado. Esta oferta formativa se complementa con herramientas tecnológicas que facilitan el acceso y transmisión permanente del conocimiento.
TENEMOS UN COMPROMISO CON CADA LOS POBLADORES PARA HACERLOS MEJORES PROFESIONALES Y PERSONAS.
Capacitamos a los pobladores de las comunidades aledañas a sus proyectos, en técnicas constructivas, prevención de riesgos y liderazgo, para incrementar su empleabilidad y promover su inserción laboral en los proyectos de construcción.
Buscamos generar valor en el largo plazo, es decir, desarrollar negocios económicamente rentables, pero también beneficiosos para la sociedad y cuidadosos con el medio ambiente. Ello nos permite construir confianza y transcender como organización, promoviendo un círculo virtuoso de desarrollo, donde gana la empresa y gana la sociedad.
Desde hace más de una década, en Cumbra presentamos reportes de sostenibilidad anuales que detallan qué, cómo y por qué hacemos nuestros proyectos. Esto con el fiel propósito de ser una empresa lo más transparente posible con nuestro desempeño social, económico y ambiental.
Las operaciones que realizamos se basan en la gestión responsable y son certificadas según altos estándares internacionales que velan por la armonía con las comunidades y el medio ambiente. Uno de nuestros más grandes compromisos es hacer que el mundo sea un hogar para todos y todas.
© Copyright 2023 All rights reserved.
Made withby Manya.pe